加拿大育儿有什么福利？

昨天的文章里提到霸榜热搜的#三胎政策#，评论区网友们激烈讨论，“生，还是不生？”，然而在大洋彼岸的加拿大就完全没有这个问题的困扰。

毕竟加拿大政府为了鼓励生娃，是非常非常努力的！今天就和小新一起看看加拿大都有哪些育儿福利！

1、生育津贴

第一，EI(全名EmploymentInsurance)，即就业保险，在暴发期间，相信大家对他并不陌生。EI包括MaternityBenefits(产假补贴)和ParentingBenefits(育儿补贴)，雇主将在加拿大自动购买EI。

最多可以有15个星期的假期，每周最多可以有595个星期的假期前个人收入的55%。

—新生儿或新收养儿童的父母可以获得育儿福利。父母补助和延长的父母补助两种选择，它们还决定了接受补助的周次数和周金额。必须指出的是，一旦开始领取福利金，选项就不能改变。

标准假期：最多40周的假期，由父母两人分享，其中一人有35周的假期。每星期最多595加币，具体为休假前55%的个人收入。

休年假津贴：休假69周，双亲共享年假，一方最多享受61周的休年假。一周最高可达357加元，具体为休假前33%的个人收入。

2、牛奶金

第二是最有名的牛奶金，即加拿大儿童福利金。家中未满18岁儿童的津贴，现已提高至每年6639加元，家庭中有两名儿童的最高津贴为13000加元。许多人戏言，如果一家有三个孩子，牛奶金就足以养家。

由加拿大税务局(CRA)管理的加拿大儿童福利(CCB)是对符合条件的家庭每月支付的帮助抚养未满18岁儿童的费用。

值得注意的是：每年7月，牛奶金会根据前一年调整过的家庭净收入进行再计算，并与通货膨胀挂钩。

3、家庭补贴

此项补助是针对政府确定的低收入家庭，即家庭年收入低于25,921加元，并且育有小孩，夫妻一方在加拿大有一个子女，即可获得此项补贴。收入的80%作为家庭补助，只供夫妇中任意一方申请。

4、社会福利金

这一福利是由加拿大居民生活的基本保障，如无收入来源者，而银行存款低于1000加元的居民，均可申请。单身人士每月可领取500-700加元，而三口之家每月可领取约100-1300加元，足够维持较低的生活水准。

新移民必须在居住满6个月后才能获得该福利。

5、带薪假期

此项福利与在家一样，每年可享受两周的带薪假期，工作满五年可享受三周的假期。

6、托儿补助金

在加拿大，公立免费教育始于幼儿园，在安省，4岁以上的儿童可以进入幼儿园。在托儿班上有一些比较小的孩子，这个费用是自付的，大约900到1400加元。

为使每一个家庭的孩子都能更早接受教育，加拿大政府为每一个家庭提供了托儿补助金，每个家庭可根据自己的情况领取，最高补助为全额补助。

此项补助的申请量很大，因此需要提前提交申请。

7、公租房廉租房

它是一种住房保障福利，政府通常按收入的一定比例收取租金，并以收益为基础。

25%至30%。

8、收入保障津贴

如收入很少或无收入，可申请每月收入保障津贴。

这些收入，需要计算在内，包括来自其他国家的退休金，生活费，工资，失业保险金。

利得和劳动赔偿或福利等入息。

收入越少，获得的收入保障补贴越多。如果你已经结婚了，在计算你的GIS数据时会考虑到你配偶的收入。

9、配偶津贴

这项津贴领取条件有以下三点：

1、年龄在60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。

2、总收入不超过规定的金额。

3、18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA必须每年重新申请。这种补助可以一直持续到你再婚或者65岁，甚至在你的配偶去世之后也可以继续发放。

10、退税

加拿大的税务居民必须每年按时申报。对低收入家庭而言，这是另一种负担。GST/HST费用将由政府退还给低收入家庭。

加拿大的工签持有人和留学生，不只是公民和永久居民，只要符合纳税居民的条件，就可以获得退税。

看到加拿大这么多的福利，大家能不能缓解一下焦虑？由此可见，加拿大政府为了鼓励提高生育能力而不单是降低血本，其他的社会福利也让人欲罢不能啊！

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