移民VS留学，哪种方式更易申请工作移民？

经常听留学生说“工作不好找”“毕业不好移民”等等。所以，今天我们要谈一谈毕业后在加拿大工作的留学生移民的成功几率。

以安省为例，毕竟安省是最受欢迎的留学省份，它聚集了许多著名学府，如多伦多大学、滑铁卢大学、约克大学等。就工作选择而言，谷歌、亚马逊、医药研发中心、电影制作、动画等行业，选择更多。

1、如果是硕士毕业生

一个中国学生在安省读完硕士学位后，可以直接申请安省硕士毕业生提名移民项目，不用找工作就可以申请。安省移民局每年都会不定期对留学生开放配额，申请者需要在所谓硕士毕业两年之内，在系统开放申请时，第一时间抢到配额即可。

这项计划最大的优点是可以不需要找工作就直接移民。但缺点也很明显，僧多粥少，抢名额很激烈。许多外国学生毕业后两年也没有抢名额。

2、如果是博士毕业生

根据安省的政策，一名中国学生可以直接申请安省提名移民，不需要找工作。研究生申请渠道与研究生申请渠道是分开的，属于单独开放，并有常备配额。

优势也是无需找到工作就能移民，而且配额充足。但博士太难读了，特别是在国外，博士是不可能随便让你读完的，要做好长期学习的准备。政府也会努力留住那些在加拿大的优秀人才，让他们能够顺利地完成学业，并顺利地毕业。也正是这样，读博士的难度极大，非一般人能够做到。

3、如果是本科/大专毕业生

一个中国学生在安省读完本科，顺利毕业，但也不能直接申请省提名移民计划。根据安省留学生雇主担保移民计划的政策要求，你需要在找了一份合适的工作之后才来申请省提名。

具体的要求为：

安省境内雇主需向留学生提供全职工作

业主在GTA范围内，需满足成立3年；

员工数不少于5个；

营业额100w加币的最低门槛；

证明找不到当地人来满足这个职位。

看起来这些都是对雇主的要求，对留学生基本没有要求，所以又出现了新的问题：留学生毕业后拿着工签，自己找工作，找雇主，全职工作。此外，雇主的规模应该足够大，并且愿意帮助外国学生为他申请移民。

留学生凭自己想找雇主是极为困难的！！

理由是，首先留学生不是本地人，拿着毕业工签，雇主会认为你的工作不稳定。曾有雇主保证李雪松获得身份后，留学生辞职离开，因此许多雇主不愿冒这一风险。第二，雇主要为留学生申请移民，需要向移民局提供各种各样的收入和纳税记录，这一繁琐的程序导致许多普通公司都不愿意这么做。除了这些留学生之外，他们在公司里的位置很重要，或者和雇主关系很好。

因此，留学生想用自己的能力找到好的保险雇主移民，非常困难，成功率不高。

4、通过联邦技术移民

联邦技术移民不需要雇主报价，也不需要考虑各省的有限职业。只需要通过EE的系统打分，达到邀请分数就可以移民加拿大了。看起来极其简单快速，但联邦技术移民的邀请分数却是任何一个人都无法达到的。因此最近EE邀请CEC类别，邀请分数持续下降，降至400分以下，可以说是极其罕见的。

毫无疑问，加拿大对于留学生的毕业工签政策是比较友好的，毕业后可以申请更短的工签(最长3年)，而在工签期间，只要找到了工作，移民就有希望。但在海外学习到移民的整个周期中，可能会出现一段时间内的政策变化。

而且几年下来，这个学费生活费等等加起来也不便宜，甚至高达六七十万。投资这些钱，毕业后可能找不到稳定的工作，雇主保证移民后再获得PR。

因此，如果一些家庭计划把他们的孩子送到加拿大学习，并借此机会考虑将来移民加拿大，边肖建议直接选择全家人移民，因为全家人移民的费用抵得上几年的留学费用。如果一些客户想通过出国留学移民到加拿大，边肖建议放弃，这不仅浪费时间和金钱，而且很难预测最终的成功。